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人事(制度~採用)  /  医療機器メーカー

ジョブNo.NJB886573
職種 人事(制度~採用)
社名 医療機器メーカー
業務内容 ●人事制度の企画・構築・運用に従事頂きます。

・国内外のグループ会社における人事制度の企画・構築・運用までサポートする会社は国内5社程度、海外10社程度。
・人事考課、賞与、昇給の提案およびサポート。インセンティブプランの改訂や給与制度の変更など、グループのヘッドクォーターとしての企画や運用を現地と協業しながら行っていきます。
・新規事業所(海外)立ち上げの際は、労働市場調査、給与制度の構築、立ち上げ人員の採用などにも関与していただきます。
・現地法人代表、カントリーマネジャー、現地法人人事担当とのミーティング多数。
求める経験 【必須】
・人事制度構築・運用経験者(海外子会社含め)
・英語TOEIC600点以上(読み書きレベルでOK)
※制度運用・改定時に海外子会社とのやりとり発生するため
■または以下でも可■
・労務(社保・給与)または採用(新卒、中途、派遣)の主担当経験がある方(3年以上)

【歓迎条件】
・社会保険労務士資格保有者
勤務地
京都府
年収 500万円 - 700万円
雇用形態 正社員(期間の定めなし)

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